Actualmente, a gestão do capital humano é uma das mais importantes tarefas nas organizações que pretendem ser competitivas e reconhecidas pelo mercado.

Nesse sentido, é importante garantir que as ferramentas RH dão resposta às necessidades operacionais e estratégicas da empresa.

Assim, para além das operações típicas relacionadas com o processamento de vencimentos é fundamental que as organizações identifiquem os Recursos Humanos que mais valor acrescentam á organização, para os poder desenvolver e reter de forma mais eficaz.

Outro vector fundamental para a optimização do esforço dos departamentos de recursos humanos e, acima de tudo, para a sua libertação de tarefas rotineiras e de pouco valor acrescentado é a implementação de ferramentas colaborativas.

O seu principal objectivo é recorrer á mais avançada tecnologia para permitir a descentralização de tarefas e o acesso on-line por cada um dos colaboradores da organização á informação que RH que lhe diz respeito ou a que deve ter acesso em virtude da função que ocupa.

Nos nossos projectos de implementação de soluções de gestão de Recursos Humanos, privilegiamos sempre a total integração com aplicações externas (sejam ERP's nacionais ou internacionais, sistemas de controlo de assiduidades ou outros).

As soluções que a Glintt implementa, cobrem todas as áreas de uma gestão de recursos humanos moderna e eficaz.

A nossa equipa de consultores, base do sucesso das nossas implementações, é composta elementos com uma enorme experiência, o que nos permite abordar este tipo de projectos com segurança e a certeza de uma implementação rápida e eficaz. 

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